Salario Básico en Ecuador 2025

El Salario Básico Unificado en Ecuador para 2025 es de $470 USD. Descubre qué implica para empleadores y trabajadores, los riesgos de no cumplir con esta obligación y por qué pagar menos puede afectar legalmente y dañar tu empresa.

Lectura de 2 minutos aprox.

Daniel Andrade

Coordinador de estrategias de Marketing, creador de contenido multimedia, gestor de redes sociales.

Sueldo Básico Ecuador

El salario básico en Ecuador ha sido fijado en $470 USD, y representa una obligación legal para todos los empleadores. Cumplir con este mínimo garantiza no solo cobertura social y estabilidad para el trabajador, sino también seguridad jurídica para las empresas.

¿Qué es el salario básico?

El Salario Básico Unificado es el monto mínimo mensual que una empresa o empleador debe pagar a un trabajador que cumple una jornada completa de trabajo, de acuerdo con lo establecido por el Ministerio de Trabajo de Ecuador. Este valor se fija considerando factores económicos como la inflación, el costo de vida y las necesidades básicas de los trabajadores y sus familias.

Es importante destacar que el SBU es aplicable a todos los sectores y tipos de empresa, salvo excepciones específicas definidas por la ley, y constituye la base para el cálculo de varios beneficios laborales como horas extras, décimos, fondos de reserva y aportes al IESS.

¿Cuál es el salario básico 2025 en Ecuador? y ¿Por qué es importante respetarlo?

Para el año 2025, el salario básico en Ecuador ha sido establecido en $470 USD mensuales. Este monto aplica para:

  • Todos los contratos bajo relación de dependencia
  • Cualquier tipo de empresa, sin importar su tamaño
  • Empleados antiguos y nuevos

Existen razones importantes por las que respetar este salario:

1. Infracción laboral y sanciones legales

Pagar menos del salario básico 2025 es ilegal. Puede ocasionar:

  • Multas del Ministerio de Trabajo
  • Demandas laborales

Obligación de pagos retroactivos e intereses

2. Problemas tributarios y con el IESS

Declarar salarios por debajo del básico se considera evasión. Esto puede generar:

  • Auditorías por parte del SRI
  • Reclamos del IESS por aportes omitidos

Pérdida de beneficios fiscales

3. Impacto en clima laboral y reputación

El incumplimiento del salario básico en Ecuador afecta directamente la motivación del personal, aumenta la rotación de personal y daña la imagen de la empresa ante futuros talentos o aliados estratégicos.

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Daniel Andrade

Coordinador de estrategias de Marketing, creador de contenido multimedia, gestor de redes sociales.

Con experiencia en creación y redactor de contenido multimedia para distintos canales y gestor de contenido en redes sociales.

Preguntas Frecuentes

El salario básico 2025 en Ecuador es de $470 USD mensuales, y aplica a todos los trabajadores en jornada completa bajo relación de dependencia.

Para el año 2025, el SBU (salario básico unificado) se mantiene en $470 USD, según resolución del Ministerio del Trabajo.

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